New graduate Requirements新卒採用 募集要項

2025年度採用は終了致しました。

必須要件：学卒以上

歓迎要件

• 資格保有者尚可（簿記２級、ITパスポート、秘書検定等）
• TOEIC650点程度の英語力ある方優遇

①主たる業務内容

管理部門（経営企画室、経理部、総務部、人事部）のいずれかの部署において、会社の管理業務を担当する

• 経営企画室：中期経営計画の策定と推進、経営戦略の立案、秘書業務、その他全社視点での企画業務全般
• 経理部：財務会計、管理会計、決算業務、月次の経理処理
• 総務部：職場環境整備、安全衛生、コンプライアンス推進、広報、福利厚生、SDGs関連、他の部署に属さない業務全般
• 人事部：給与計算、社会保険業務、採用、研修、人事制度、組織管理全般

　　入社後はいずれかの部署に配属になり、職場で仕事を覚えながら実務に従事して頂きます。
　　配属先は面接での選考の上、会社が判断した部署に配属となります。（ご本人のご希望には最大限配慮致します）

②達成すべき目標

• 全社視点で最適化された施策を企画立案、推進し、経営目標の達成を果たす

③関連業務

• 全部署