ファーストペンギンたちの仕事
FUJI CHEMICAL
INNOVATION
富士化学工業が起こした
イノベーション事例
賦形剤とは、薬を服用しやすい形に整形したり、品質の安定化を図る添加剤のことです。
スプレードライ加工による粒子設計技術を応用し、
特徴的な機能性を付与させた自社オリジナルの賦形剤を開発しました。
世界中の医薬・食品・化粧品などさまざまな分野で活用されています。
パイオニア
当社は医薬品製造の分野におけるスプレードライ加工で、国内トップレベルの製造量を誇るパイ
オニア企業です。医薬品加工用途としては日本で初めてこの設備を導入しました。
「スプレードライ」とは液体原料を瞬間的に粉体に変える造粒法のことです。
この技術でドラッグデリバリーシステム(DDS)にも大きく貢献しています。
自社医薬品の開発・実績
豊富な原薬・医薬品の製造経験と粉体加工技術を背景に、自社後発医薬品の開発・製造に取り組
んできました。抗がん剤をはじめ、食道静脈瘤硬化療法剤「オルダミン®注射用1g」の商品化に成
功するなど、医薬品の革新及び患者の健康と生活の質の向上に貢献しています。
世界初の成功へ
1994年に世界で初めて、ヘマトコッカス藻による「天然アスタキサンチン」の工業的生産に成功
しました。様々な疾病予防やアンチエイジングに効果が期待されるアスタキサンチンのリーディ
ングカンパニーとして、世界の原料供給におけるシェアトップクラスを獲得しています。2009年
度にはアスタリールがフロスト&サリバン賞(健康補助食品原料部門)を受賞しました。
事業内容
富士化学工業は、これら幅広い事業を展開
している医薬品メーカーです
-
原薬事業
大手医薬品メーカーからの依頼を受けて、原薬の開発・製造を行っています。
また、自社オリジナルの原薬を開発・製造する新しい挑戦も始めています。 -
賦形剤事業
当社ではさまざまな機能を持つ賦形剤を開発しています。
例えば、空洞を持つ粉粒体に加工した『ノイシリン』は当社を代表する製品の一つ。粉粒体内部の空洞に原薬を入れることで、様々な機能を付与することができます。 -
スプレードライ加工事業
溶媒に原料を溶かした液体を高温のタンクに噴霧し、瞬時に溶媒を蒸発させて粉体をつくる技術です。
身近な例では、インスタントコーヒーの製造にも使われている技術で、当社ではそれを医薬品に応用しています。 国内ではこの分野でトップクラスの技術力を誇っています。 -
製剤事業
原薬と賦形剤を調合し、完成品としての医薬品を生産しています。
錠剤、カプセル、粉薬、顆粒、シロップ剤….さまざまな薬に仕上げます。
自社で後発医薬品(ジェネリック)を開発・製造する体制を整えています。 -
ライフサイエンス事業
当社では、治療はもとより、病気を未然に防止する素材の探索に取り組んできました。
今日では原材料となる「藻」の培養から、天然アスタキサンチンの抽出、精製、製品化までの一貫体制を構築。国内外のさまざまな食品メーカーに原料として製品を供給しています。
数字で見る
富士化学工業
富士化学工業ってどんな会社?入社したら
どんな人が働いているの?
入社前の気になるあんなことやこんなこと
を数字でご紹介します。
※全ての項目・数字は参考数値です
福利厚生
薬剤師の資格を持つ方は
対象者:薬剤師資格保持者(取得見込み者)
※新規入社者(新卒、中途)及び社員
期間:最長 10 年間
方法:代理返還(日本学生支援機構及びその他奨学金貸与機関に対し、対象者の奨学金を当社が直接返還する方法)
本制度により、薬剤師の方の経済的・心理的負担を軽減し、職務に集中できる環境で長期のキャリアを形成することができます。また、富士化学工業が日本学生支援機構及びその他奨学金貸与機関へ直接送金することで、奨学金返還額に係る所得税が非課税となり、ご本人が返済し、その分を支給する方式に比べ税制的に有利です。
対象者:奨学金代理返還支援制度利用者以外の薬剤師
医薬品製造業者での重責を担う職務であり、薬剤師資格保持者のみ従事可能な医薬品製造管理者や医薬品営業所管理者に対しては、仕事のやりがいと責任に見合う報酬を支給致します。
※奨学金代理返還支援制度と薬剤師手当は、いずれか一つの選択式です。
奨学金を借りている方は
対象者:高等教育(大学、大学院、短期大学、高等専門学校、専門学校、職業訓練校等)を 卒業した者 ※新規入社者(新卒、中途)及び社員
期間:最長10年間
方法:代理返還(日本学生支援機構及びその他奨学金貸与機関に対し、対象者の奨学金を当社が直接返還する方法)
本制度の実施により、社員の経済的・心理的負担を軽減し、職務に集中できる環境での長期的なキャリア形成を支援します。また、富士化学工業が日本学生支援機構及びその他奨学金貸与機関へ直接送金することで奨学金返還額に係る所得税が非課税となり、ご本人が返済し、その分を支給する方式に比べ税制的に有利です。
当社独自の育児支援制度
(通称:産後パパ育休)
土日を含む2週間の有給休暇
子供が小学校3年生まで時短勤務が可能
(労働時間を6h、6.5h、7hから選べます)
(年間5日分まで)
申請した全ての社員が産休・育休を希望通り取得し、現場に100%復帰しています。
復帰の際にはスムーズに仕事ができるよう、フォロー体制を整えています。また、男性の育児休業の実績もあります。
借上社宅・社有独身寮
借上げ社宅とは
会社が賃貸契約した物件を
従業員に貸し出す制度です。
毎月定額を支給する形をとり、
地域・家族構成を考慮にいれ、
安定した生活を送れるようにしています。
転勤者については、
入居時、退去時の費用は全額補助、
毎月の家賃から一定額を
補助する制度があります。
スポーツ同好会が活躍中!
毎年10月に開かれる富山マラソンに毎年出場するため、週に1回活動しています。20代から60代まで所属し、自分のペースで運動ができます。職場でのコミュニケーションが増え、楽しく取り組んでいます。
研修制度
スキルアップ支援
様々な教育訓練・研修により、社員のキャリアアップをサポートしています。
*新入社員研修=ビジネスマナーから各部署の事業説明まで、学生から社会人へ安心かつ着実に移行できる研修です。
キャリアアップ支援
医薬品を製造する為に必要なGMP教育、製造現場に必要なフォークリフト、危険物やボイラー等の資格取得支援があります。
階層ごとに必要な知識・技術を補強することで、効率的にスキルアップできる制度を設けています。
ギモン一問一答
- 休憩できる場所はありますか?
- はい、あります。『厚生棟』にて食事をしたり休憩を取ったりする事が出来ます。数種類の宅配弁当から好きなものを選んで注文するとお昼前に届けてもらえるので利用している社員は多いです。
- 制服はありますか?
- はい、あります。作業服、帽子、安全靴、ヘルメット等。制服を着用しての就業となります。
- 車通勤は可能ですか?
- はい、可能です。当社規程に従って通勤手当を支給しています。また、従業員専用の無料駐車場があります。
- 有給休暇は気兼ねなく取れますか?
- 有給休暇は取得しやすい環境で、かつ時間有給の制度も導入しており、社員は休暇を利用しリフレッシュしています。
- 産休・育休の取得及び復職の状況はどうなっていますか?
- 申請した全ての社員が産休・育休を希望通り取得し、現場に復帰しています。復帰の際にはスムーズに仕事ができるよう、フォロー体制を整えています。また、男性の育児休業の実績もあります。その他、育児目的休暇(通称:産後パパ育休)は2週間の有給休暇となっています。
- 昇給・賞与は?
- 昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月、12月)です。
- 残業はありますか?
- 会社として出来る限り適切な業務量になるよう配慮していますが、仕事内容、時期、トラブル対応等によって残業が発生する事があります。残業代は社内規則に沿って適切に支給致します。また、休日出勤した場合は原則として振替休日にてリフレッシュして頂いています。
- 教育体制はどのようになっていますか?
- 入社時の1週間の新入社員研修や、6か月後のフォローアップ研修、更には階層別研修等も実施しております。また、仕事に必要な資格の取得の為、費用を支援する制度もあります。
- 海外の仕事に興味があります。将来的に海外に行く等の挑戦の機会はありますか?
- はい、あります。当社は海外との取引を主たる業務とする部署があり、売上の多くを海外から得ております。海外子会社もあります。ご自身の意欲と能力次第で海外業務にチャレンジする事も可能です。
- 社員の人たちの雰囲気はどんな感じですか?
- 総じて非常にまじめで勤勉な社員が多いです。医薬品を製造する仕事である事を常に意識して、目前の業務に向き合う誠実さがあると自負しています。また、新人の人がわからない事を先輩社員に質問したら、必ず丁寧に指導する事を会社の文化として大切にしています。
- 選考の流れはどうなっていますか?
- 当社の採用のフローは下記の通りとなっております。①履歴書等の提出 ②一次面接(オンラインにも対応) ③適性検査 ④二次面接 ⑤内定
- 入社時から希望する職種に就く事は出来ますか?
- ご希望については皆さんの希望を最大限に尊重致します。そして、会社として応募者の皆さんのキャリアを総合的に考慮し、会社が配属を決定させて頂きます。また、入社後は不定期に人事ジョブローテーションで異動する機会があり、様々な領域の経験を積んでビジネスパーソンとしての総合力を高めて頂く予定です。
- 採用人数は何人ですか?
- 新卒採用は毎年約3~10名です。
- 理系学生です。現在研究している専門分野が異なりますが応募できますか?
- はい、ご応募頂けます。当社では皆様の学校における専門分野での研究を尊重しつつ、お一人ずつ個別の適性や可能性等を総合的に検討して選考を行っています。
- 文系の学生は応募できますか?
- 現在、管理系職種(経営企画、経理、総務、人事)にて募集しております。
- 高等専門学校、専門学校、短期大学卒業見込み者はどのように応募すればよいですか?
- 富山高等専門学校の方は、学校の求人票をご確認ください。その他の学校、大学の方は、マイナビからエントリーをしてください。
- 選考過程で工場や職場を見学する事は出来ますか?
- 選考時に工場見学して頂く場合があります(選考内容による)希望があれば内定後に見学可能です。
- SDGsについて何か取り組みをしていますか?
- SDGsの取り組みを行っています。会社として持続可能性のある社会の実現に向けて、等身大の取り組みを進めています。また、当社は西田美術館を運営しております。社会貢献活動の一環として、芸術作品を多くの人々にご覧いただけるよう様々な企画展等を開催しています。従業員及びその家族は無料で入場可能です。詳細は特設ページをご覧下さい。
なぜペンギン?
ファーストペンギンのような勇敢さこそが富士化学のマインド。最初の一歩を踏み出す勇気がイノベーションをつくってきました。「原薬・医薬事業」では、“あたらしい健康”をつくるため、自社製品の開発、原薬・製剤の受託製造を行っています。「ライフサイエンス事業」では、21世紀における予防医療の充実を目指し、新境地を切り拓いてきました。
わたしたちはこれからも健康をテーマにイノベーションを追求し、化学のファーストペンギンとして世界を舞台に挑戦し続けます。
募集要項
新卒採用
- 製剤開発
- 原薬開発
- 品質管理
- 薬剤師
- 品質保証
- 技術系
- 事務系
- 採用予定人数
- 若干名
- 応募資格
-
必須要件:理系学卒以上(薬学部、理学部、生物学部、生命科学部、農学部、獣医・学部、工学部、理工学部、化学工学部 等)
歓迎要件:以下のいずれかの要件を満たす方
・薬剤師資格(取得見込み)
・危険物取扱者乙種第4類
・英語スキル(日常会話(読み・書き)レベル以上) - 業務内容
- ①主たる業務内容
・製剤開発業務:固形製剤(錠剤・カプセル剤・細粒剤・顆粒剤)
・液剤・ゼリー剤などの開発
・製剤機械(噴霧乾燥機を含む)のオペレーター・稼働性能評価
・製品評価の為の分析
・薬事対応(CTD作成など)
②達成すべき目標
・新規医薬品の上市(開発~工業化)、受託製剤の工業化
③関連業務
・品質管理、薬剤、製造、生産技術 - 勤務地
- 富山
- 勤務時間
- 8:30~17:00
- 休日/休暇
- 土/日/祝祭日(一部出勤日あり)、年末年始、夏季休暇など年間120日
年次有給(初年度10日)、慶弔休暇、表彰休暇(20年・30年永年勤続)、産前/産後休暇、育児休暇等 - 給与
- 修士了(月給)254,800円
大学卒(月給)247,800円
高専卒(月給)214,300円 - 福利厚生
- 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金、持株会制度
家族手当、下宿手当、福利厚生手当
女性社員対象「低用量ピルの補助制度」 - 応募方法
- マイナビ2027よりご応募ください。
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/
corp80255/outline.html - 選考プロセス
- 書類選考後、メールにてご連絡いたします。
- 採用予定人数
- 若干名
- 応募資格
-
必須要件:理系学卒以上でかつ下記のいずれかの分野を大学で研究されている方
・精密有機合成(全合成、新規反応開発など)
・無機合成
・各種機器分析
・化学合成全般歓迎要件:下記いずれかのご経験、資格をお持ちの方
・薬剤師資格(取得見込み)
・危険物取扱者乙種第4類
・英語スキル(日常会話(読み・書き)レベル以上) - 業務内容
- ①主たる業務内容
・医薬品原薬合成(無機・有機)プロセス探索/最適化・工業化検討
・プロセス安全性評価(反応熱量計、DSC)
・バリデーション対応、薬事対応(GMP文書、MF/CTD作成)
・製品評価の為の精密分析業務
②達成すべき目標
・自社技術の確立、開発品の上市、受託品製造の工業化
③関連業務
・品質管理、製造、生産技術、薬剤 - 勤務地
- 富山
- 勤務時間
- 8:30~17:00
- 休日/休暇
- 土/日/祝祭日(一部出勤日あり)、年末年始、夏季休暇など年間120日
年次有給(初年度10日)、慶弔休暇、表彰休暇(20年・30年永年勤続)、産前/産後休暇、育児休暇等 - 給与
- 修士了(月給)254,800円
大学卒(月給)247,800円
高専卒(月給)214,300円 - 福利厚生
- 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金、持株会制度
家族手当、下宿手当、福利厚生手当
女性社員対象「低用量ピルの補助制度」 - 応募方法
- マイナビ2027よりご応募ください。
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/
corp80255/outline.html - 選考プロセス
- 書類選考後、メールにてご連絡いたします。
- 採用予定人数
- 若干名
- 応募資格
- 必須要件:理系学卒以上
- 業務内容
- ①主たる業務内容
・開発品及び受託品の品質管理(分析)
・製品を種々の分析装置を用いて分析し、その結果を書類にまとめ、品質が担保されているか記録する。
・入荷した原料のサンプリング及び評価
・治験薬の品質管理
・開発品の分析法バリデーション、安定性試験の実施
・医薬品の申請業務における書類作成及び承認取得のための対応
・分析装置の設備、文書の管理及びメンテナンス
・分析技術の移管
・主に高速液体クロマトグラフ法(HPLC)による分析
②達成すべき目標
・開発及び受託業務のスケジュールに基づき、確実に試験を実施し、結果を報告する。
・各種法令及びGMPを遵守する。
③関連業務
・研究開発、品質管理、品質保証、製造、生産技術 - 勤務地
- 富山
- 勤務時間
- 8:30~17:00
- 休日/休暇
- 土/日/祝祭日(一部出勤日あり)、年末年始、夏季休暇など年間120日
年次有給(初年度10日)、慶弔休暇、表彰休暇(20年・30年永年勤続)、産前/産後休暇、育児休暇等 - 給与
- 修士了(月給)254,800円
大学卒(月給)247,800円
高専卒(月給)214,300円 - 福利厚生
- 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金、持株会制度
家族手当、下宿手当、福利厚生手当
女性社員対象「低用量ピルの補助制度」 - 応募方法
- マイナビ2027よりご応募ください。
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/
corp80255/outline.html - 選考プロセス
- 書類選考後、メールにてご連絡いたします。
- 採用予定人数
- 若干名
- 応募資格
- 必須要件:薬剤師資格(取得見込み)
- 業務内容
- 主たる業務内容
ご経験、キャリアの考え方、適性等に合わせてお一人毎に個別に職種を検討させて頂きます。
・製剤開発部(研究スタッフ)・・・主に後発医薬品の研究開発
・品質保証部(事務スタッフ)・・・医薬品の品質保証業務、薬事対応
・品質管理部(分析スタッフ)・・・医薬品原薬及び最終製剤の分析業務
・原薬医薬営業部(営業スタッフ ※東京または富山)・・・大手製薬企業向けの技術営業
※入社後はOJTを中心にしっかりサポート致します。お仕事は少しずつ慣れて頂く予定です - 勤務地
- 富山
- 勤務時間
- 8:30~17:00
- 休日/休暇
- 土/日/祝祭日(一部出勤日あり)、年末年始、夏季休暇など年間120日
年次有給(初年度10日)、慶弔休暇、表彰休暇(20年・30年永年勤続)、産前/産後休暇、育児休暇等 - 給与
- 修士了(月給)274,800円(薬剤師手当含む)
- 福利厚生
- 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金、持株会制度
家族手当、下宿手当、福利厚生手当
女性社員対象「低用量ピルの補助制度」 - 応募方法
- マイナビ2027よりご応募ください。
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/
corp80255/outline.html - 選考プロセス
- 書類選考後、メールにてご連絡いたします。
- 採用予定人数
- 若干名
- 応募資格
- 必須要件:理系学卒以上
その他歓迎要件:以下のいずれかの要件を満たす方
・薬剤師資格(取得見込み)
・英語スキル(日常会話(読み・書き)レベル以上) - 業務内容
- ①主たる業務内容
・品質保証業務全般
・GMP(Good Manufacturing Practice、医薬品の製造管理及び品質管理の基準)に従った、製造所の統括・管理
・製造方法等の変更における管理・社内外の品質トラブルへの対応・製造記録類の確認・医薬品の出荷決定
・原材料供給業者等の管理・製品仕様書や取決め等の作成
・医薬品製造販売承認書の業者申請業務
・行政査察や製造販売業者等の監査対応
・上記に関連対応した手順書/報告書の作成・文書類の管理
②達成すべき目標
・「品質保証」とは、お客様(患者様)に医薬品の有効性と安全性を保証する事
③関連業務
・品質管理、薬剤、製造、生産技術 - 勤務地
- 富山
- 勤務時間
- 8:30~17:00
- 休日/休暇
- 土/日/祝祭日(一部出勤日あり)、年末年始、夏季休暇など年間120日
年次有給(初年度10日)、慶弔休暇、表彰休暇(20年・30年永年勤続)、産前/産後休暇、育児休暇等 - 給与
- 修士了(月給)254,800円
大学卒(月給)247,800円
高専卒(月給)214,300円 - 福利厚生
- 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金、持株会制度
家族手当、下宿手当、福利厚生手当
女性社員対象「低用量ピルの補助制度」 - 応募方法
- マイナビ2027よりご応募ください。
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/
corp80255/outline.html - 選考プロセス
- 書類選考後、メールにてご連絡いたします。
- 採用予定人数
- 若干名
- 応募資格
- 必須要件:理系学卒以上(化学系、工学系専攻)
- 業務内容
- ①主たる業務内容
・化学的アプローチによる工程改良を中心とした製造システムの改善
・製品の新グレード開発からスケールアップ製造法確立
・既存製造法の不備やトラブルの是正
・課題解決のための調査(社内外)
・ラボ実験によるデータ取りおよびデータ解析
・製造法の立案、評価(イニシャル及びランニング)
・パイロットによるデータ一取りおよびデータ解析(スケールアップ因子確認)
・テスト機による導入機器の選定
・実際によるバリデーション、製造法の確立
・各製造トラブルのサポート
・計画書、報告書等の文書作成
②達成すべき目標
・製品の品質向上、コストダウン、生産の安定化を実現する
・新規グレード、増産の製造法を確立し市場の需要に応える
③関連業務
・品質管理、製造、研究開発 - 勤務地
- 富山
- 勤務時間
- 8:30~17:00
- 休日/休暇
- 土/日/祝祭日(一部出勤日あり)、年末年始、夏季休暇など年間120日
年次有給(初年度10日)、慶弔休暇、表彰休暇(20年・30年永年勤続)、産前/産後休暇、育児休暇等 - 給与
- 修士了(月給)254,800円
大学卒(月給)247,800円
高専卒(月給)214,300円 - 福利厚生
- 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金、持株会制度
家族手当、下宿手当、福利厚生手当
女性社員対象「低用量ピルの補助制度」 - 応募方法
- マイナビ2027よりご応募ください。
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/
corp80255/outline.html - 選考プロセス
- 書類選考後、メールにてご連絡いたします。
- 採用予定人数
- 若干名
- 応募資格
-
必須要件:学卒以上
歓迎要件
・資格保有者尚可(簿記2級、ITパスポート、秘書検定等)
・TOEIC650点程度の英語力ある方優遇 - 業務内容
- ①主たる業務内容
管理部門(経営企画室、経理部、総務部、人事部)のいずれかの部署において、会社の管理業務を担当する
・経営企画室:中期経営計画の策定と推進、経営戦略の立案、秘書業務、その他全社視点での企画業務
・経理部:財務会計、管理会計、決算業務、月次の経理処理
・総務部:職場環境整備、安全衛生、コンプライアンス推進、広報、福利厚生、SDGs関連、他の部署に属さない業務全般
・人事部:給与計算、社会保険業務、採用、研修、人事制度、組織管理全般
入社後はいずれかの部署に配属になり、職場で仕事を覚えながら業務に従事して頂きます。配属先は面接での適性の上、会社が判断した部署に配属となります。(ご本人のご希望には最大限配慮致します)
②達成すべき目標
・全社視点で最適化された施策を企画立案、推進し、経営目標の達成を果たす
③関連業務
・全部署 - 勤務地
- 富山
- 勤務時間
- 8:30~17:00
- 休日/休暇
- 土/日/祝祭日(一部出勤日あり)、年末年始、夏季休暇など年間120日
年次有給(初年度10日)、慶弔休暇、表彰休暇(20年・30年永年勤続)、産前/産後休暇、育児休暇等 - 給与
- 修士了(月給)254,800円
大学卒(月給)247,800円
高専卒(月給)214,300円 - 福利厚生
- 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金、持株会制度
家族手当、下宿手当、福利厚生手当
女性社員対象「低用量ピルの補助制度」 - 応募方法
- マイナビ2027よりご応募ください。
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/
corp80255/outline.html - 選考プロセス
- 書類選考後、メールにてご連絡いたします。
中途採用
- 製造
- 製剤開発
- 原薬開発
- 品質保証
- 薬剤師
- 営業
- 事務系
- 採用予定人数
- 若干名
- 応募資格
-
必須要件:医薬品製造業の製造現場でリーダー職を1年以上ご経験の方(部下or後輩への指導経験必須)
歓迎要件:以下のいずれかの要件を満たす方
・フォークリフト運転技能をお持ちで、リーチ、カウンター両方の実務経験をお持ちの方
・有機溶剤を使った医薬品原薬製造経験をお持ちの方
・以下のいずれかの資格をお持ちの方
・危険物取扱者(甲種or乙種4類)
・1級ボイラ技師
・公害防止管理者(大気、水質)
・エネルギー管理士
・電気主任技術者
・電気工事士 - 業務内容
- ・医薬品及び食品の製造作業
・マシンオペレーター
・原料溶解作業
・製品の充填および包装作業
・GMP基準に準拠した製造手順書の作成、更新
・経験の浅いスタッフへの安全指導、業務指導 - 勤務地
- 富山
- 勤務時間
- ・1直 08:30~17:00(休憩11:30~13:30の間で60分)
・1.2直 08:30~00:30(休憩12:00~13:00で60分、18:00~21:00の間で60分)
・2.3直 16:50~08:50(休憩18:00~05:00の間で120分)
・夜勤の頻度:週に1~2回程度 - 休日/休暇
- 土/日/祝祭日(一部出勤日あり)、年末年始、夏季休暇など年間120日
年次有給(初年度10日)、慶弔休暇、表彰休暇(20年・30年永年勤続)、産前/産後休暇、育児休暇等
月に3~4回の休日出勤あり(振替休日を平日に設定致します) - 給与
- 当社規定により設定
- 福利厚生
- 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金、持株会制度
家族手当、下宿手当、福利厚生手当
女性社員対象「低用量ピルの補助制度」 - 応募方法
- 当HPよりエントリーシートをダウンロードし、必要事項記入の上メール送信してください。
- 選考プロセス
- 書類選考後、メールにてご連絡いたします。
- 採用予定人数
- 若干名
- 応募資格
-
必須要件:理系学卒以上で現在医薬品メーカー勤務で下記のいずれかの業務に従事されている方(第二新卒歓迎)
・最終製剤の研究開発
・原薬の研究開発
・分析業務歓迎要件:下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・製剤開発業務(処方設計、工業化など)
・製剤工場でのバリデーションまたは技術課題対応
・受託製剤の製剤工場への技術移管業務
・その他歓迎要件:以下のいずれかの要件を満たす方
・新製品(医薬系、無機系)の開発(完成形)・上市経験
・薬剤師資格
・危険物取扱者乙種第4類
・英語スキル(日常会話(読み・書き)レベル以上) - 業務内容
- ①主たる業務内容
・製剤開発業務:固形製剤(錠剤・カプセル剤・細粒剤・顆粒剤)
・液剤・ゼリー剤などの開発
・製剤機械(噴霧乾燥機を含む)のオペレーター・稼働性能評価
・製品評価の為の分析
・薬事対応(CTD作成など)
②達成すべき目標
・新規医薬品の上市(開発~工業化)、受託製剤の工業化
③関連業務
・品質管理、薬剤、製造、生産技術 - 勤務地
- 富山
- 勤務時間
- 8:30~17:00
- 休日/休暇
- 土/日/祝祭日(一部出勤日あり)、年末年始、夏季休暇など年間120日
年次有給(初年度10日)、慶弔休暇、表彰休暇(20年・30年永年勤続)、産前/産後休暇、育児休暇等 - 給与
- 当社規定により優遇
- 福利厚生
- 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金、持株会制度
家族手当、下宿手当、福利厚生手当
女性社員対象「低用量ピルの補助制度」 - 応募方法
- 当HPよりエントリーシートをダウンロードし、必要事項記入の上メール送信してください。
- 選考プロセス
- 書類選考後、メールにてご連絡いたします。
- 採用予定人数
- 若干名
- 応募資格
-
必須要件:理系学卒以上でかつ下記のいずれかの業務に2年以上従事されている方
・医薬品原薬及び中間体のプロセス開発業務(ルートスカウティング、最適化、工業化)かつ品質評価分析業務
・無機合成化学品のプロセス開発業務(最適化、工業化)かつ品質評価分析業務
・合成工場でのバリデーションまたは技術課題対応
・受託原薬あるいは中間体の合成工場への技術移管業務
・MF及びCTD作成及びデータ収集歓迎要件:下記いずれかのご経験、資格をお持ちの方
・新製品(医薬系、無機系)の開発(完成形)・上市経験
・薬剤師
・危険物取扱者乙種第4類
・公害防止管理者(大気 or 水質)
・フォークリフト運転技能講習
・英語スキル(日常会話(読み・書き)レベル以上) - 業務内容
- ①主たる業務内容
・医薬品原薬合成(無機・有機)プロセス探索/最適化・工業化検討
・プロセス安全性評価(反応熱量計、DSC)
・バリデーション対応、薬事対応(GMP文書、MF/CTD作成)
・製品評価の為の各種分析業務
②達成すべき目標
・自社技術の確立、開発品の上市、受託品製造の工業化
③関連業務
・品質管理、製造、生産技術、薬剤 - 勤務地
- 富山
- 勤務時間
- 8:30~17:00
- 休日/休暇
- 土/日/祝祭日(一部出勤日あり)、年末年始、夏季休暇など年間120日
年次有給(初年度10日)、慶弔休暇、表彰休暇(20年・30年永年勤続)、産前/産後休暇、育児休暇等 - 給与
- 当社規定により優遇
- 福利厚生
- 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金、持株会制度
家族手当、下宿手当、福利厚生手当
女性社員対象「低用量ピルの補助制度」 - 応募方法
- 当HPよりエントリーシートをダウンロードし、必要事項記入の上メール送信してください。
- 選考プロセス
- 書類選考後、メールにてご連絡いたします。
- 採用予定人数
- 若干名
- 応募資格
-
必須要件:医薬品メーカーの品質保証部門に所属し、かつ外部監査業務経験のある方
歓迎要件:監査リーダーとして主体的に活動し、一般課員への指導が出来る方
その他要件:下記の要件を満たす方歓迎
・薬事、当局申請対応業務のご経験がある方
・英語力(読む/書く)
・薬剤師資格 - 業務内容
- ・医薬品の品質保証業務全般
・GMP関連業務
・薬事対応 - 勤務地
- 富山
- 勤務時間
- 8:30~17:00
- 休日/休暇
- 土/日/祝祭日(一部出勤日あり)、年末年始、夏季休暇など年間120日
年次有給(初年度10日)、慶弔休暇、表彰休暇(20年・30年永年勤続)、産前/産後休暇、育児休暇等 - 給与
- 当社規定により優遇
- 福利厚生
- 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金、持株会制度
家族手当、下宿手当、福利厚生手当
女性社員対象「低用量ピルの補助制度」 - 応募方法
- 当HPよりエントリーシートをダウンロードし、必要事項記入の上メール送信してください。
- 選考プロセス
- 書類選考後、メールにてご連絡いたします。
- 採用予定人数
- 若干名
- 応募資格
-
必須要件:薬剤師資格
歓迎要件:以下のいずれかの要件を満たす方
・英語力あれば尚可
・医薬品メーカーにお勤めで、職種転換をお考えの方
・調剤薬局等にお勤めで医薬品の製造や安全性確保に関心をお持ちの方
・医薬品メーカーにキャリアチェンジしてみたい方 - 業務内容
- ご応募の際は、ご経験、キャリアの考え方、適性等に合わせてお一人毎に個別に職種を検討させて頂きます。
・製剤開発部(研究スタッフ)・・・主に後発医薬品の研究開発
・品質保証部(事務スタッフ)・・・医薬品の品質保証業務、薬事対応
・品質管理部(分析スタッフ)・・・医薬品原薬及び最終製剤の分析業務
・原薬医薬営業部(営業スタッフ)・・・大手製薬企業向けの技術営業
※いずれの職種も未経験の方のご応募歓迎です。入社後はOJTを中心にしっかりサポート致します。お仕事は少しずつ慣れて頂く予定です。 - 勤務地
- 富山
- 勤務時間
- 8:30~17:00
- 休日/休暇
- 土/日/祝祭日(一部出勤日あり)、年末年始、夏季休暇など年間120日
年次有給(初年度10日)、慶弔休暇、表彰休暇(20年・30年永年勤続)、産前/産後休暇、育児休暇等 - 給与
- 当社規定により優遇
- 福利厚生
- 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金、持株会制度
家族手当、下宿手当、福利厚生手当
女性社員対象「低用量ピルの補助制度」 - 応募方法
- 当HPよりエントリーシートをダウンロードし、必要事項記入の上メール送信してください。
- 選考プロセス
- 書類選考後、メールにてご連絡いたします。
- 採用予定人数
- 若干名
- 応募資格
- 業界経験者
※薬剤師資格者歓迎 - 業務内容
- ①医薬品原薬・賦形剤販売
※顧客先:製薬会社
②医薬品の受託製造
※顧客先:製薬会社
③医薬品の製造販売、卸売販売
※顧客先:製薬会社、医療機関
④健康食品原料販売
※顧客先:健康食品メーカー、一般食品メーカー、化粧品メーカー等
※今回は医薬品に関する営業の募集です。中核業務は①②です。
将来的には業務の幅を広げて頂くこともございます。 - 勤務地
- 富山
- 勤務時間
- 8:30~17:00
- 休日/休暇
- 土/日/祝祭日(一部出勤日あり)、年末年始、夏季休暇など年間120日
年次有給(初年度10日)、慶弔休暇、表彰休暇(20年・30年永年勤続)、産前/産後休暇、育児休暇等 - 給与
- 当社規定により優遇
- 福利厚生
- 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金、持株会制度
家族手当、下宿手当、福利厚生手当
女性社員対象「低用量ピルの補助制度」 - 応募方法
- 当HPよりエントリーシートをダウンロードし、必要事項記入の上メール送信してください。
- 選考プロセス
- 書類選考後、メールにてご連絡いたします。
ダウンロード
1.エントリーシートをご自身のパソコンにダウンロードし、フォームにしたがってご記入ください。
2.件名を「応募」とし、記入済みのシートを添付して下記の宛先までメール送信してください。
ご不明な点がございましたら、
下記担当者までお問い合わせください